Informações Para Preparar-se História Pra Prova

03 May 2019 14:04
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<h1>Quais S&atilde;o Seus Planos?</h1>

<p>S&Atilde;O PAULO - Mauro de Marchi, presidente da opera&ccedil;&atilde;o brasileira da Sodexo Servi&ccedil;os, n&atilde;o se engana: entende dos impactos da incerteza em seu neg&oacute;cio. “Realmente, h&aacute; dois anos a gente vem sentindo no nosso portf&oacute;lio o choque desse desemprego. Naturalmente as corpora&ccedil;&otilde;es acabam reduzindo seus quadros funcionais”, diz, em entrevista ao Podcast Rio Bravo. Pela entrevista, Marchi fala em reforma trabalhista, projeto de coleta e doa&ccedil;&atilde;o de alimentos, sobre a importancia da inova&ccedil;&atilde;o para a empresa conquistar novos portf&oacute;lios em um caso de recupera&ccedil;&atilde;o econ&ocirc;mica lenta. Qual &eacute; o tamanho do desafio que a Sodexo tem &agrave; frente com as reformas estruturais que est&atilde;o acontecendo, principalmente a Reforma Trabalhista?</p>

<p>Existe alguma estrat&eacute;gia em conex&atilde;o a estas transforma&ccedil;&otilde;es? Na realidade, pro nosso neg&oacute;cio, levando em conta que toda a nossa equipe, atua como um terceirizador de servi&ccedil;os, isto num primeiro instante n&atilde;o vai trazer grandes mudan&ccedil;as. Temos uma equipe amplo hoje, s&atilde;o 35 1 mil funcion&aacute;rios, que s&atilde;o funcion&aacute;rios nossos neste instante ante a condi&ccedil;&atilde;o da CLT hoje.</p>

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<li>T&eacute;cnicas de “outreach”</li>

<li>7- Dormir de cabelo molhado faz o couro cabeludo apodrecer</li>

<li>Demonstra&ccedil;&otilde;es Cont&aacute;beis e sua An&aacute;lise</li>

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<li>05 | Protegendo seus fatos com cont&ecirc;ineres sem ficar confinado a eles</li>

<li>2 - Busca do tipo de campo</li>

<li>UFMG (Universidade Federal de Minas Gerais) - Enem/Sisu</li>

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<p>No que a gente estudou at&eacute; prontamente, a gente ainda n&atilde;o identificou nenhuma vasto mudan&ccedil;a. Na verdade, a gente vai acompanhar como o mercado todo vai se comportar. Provavelmente isso pode talvez abrir novas oportunidades para a gente. Corte De Verbas Para 2018 Preocupa Concurseiros O Dia entanto como isso afeta especificamente os consumidores da Sodexo? Voc&ecirc; tem alguma expectativa em liga&ccedil;&atilde;o a isto? Inscri&ccedil;&otilde;es Abertas Para Mestrado Profissional Em Sa&uacute;de Da Fam&iacute;lia transforma&ccedil;&otilde;es, as condi&ccedil;&otilde;es regimentais v&atilde;o sendo alteradas? Voc&ecirc; tem alguma previs&atilde;o como isso talvez pode afetar o neg&oacute;cio da Sodexo? Programa Trainee Da Funda&ccedil;&atilde;o S&atilde;o Francisco Xavier Tem Inscri&ccedil;&otilde;es Abertas Egressos Do Ensino Superior , n&atilde;o tenho d&uacute;vida que precisa ser um movimento afirmativo, visto que a Reforma Trabalhista visa a tornar o Brasil mais competitivo dentro do &acirc;mbito mundial.</p>

<p>Assim, naturalmente, isso precisa gerar um aquecimento da economia, mais posi&ccedil;&otilde;es de trabalho, assim sendo acaba sendo favor&aacute;vel pra gente sob este semblante. Na atualidade o Brasil acusa um n&uacute;mero gigantesco de desempregados. S&atilde;o quase quatrorze milh&otilde;es de pessoas. A &uacute;ltima estimativa dava conta de algo pr&oacute;ximo disso. Como isto tem afetado diariamente o dia-a-dia da Sodexo?</p>

<p>De fato, h&aacute; dois anos a gente vem sentindo em nosso portf&oacute;lio o impacto desse desemprego. Naturalmente as organiza&ccedil;&otilde;es acabam reduzindo seus quadros funcionais e a gente tem os restaurantes dentro das empresas. Logo naturalmente a gente acaba servindo menos pessoas. Isso traz 2 cen&aacute;rios. O primeiro &eacute;: como gerenciar essa redu&ccedil;&atilde;o. Assim isso naturalmente toca pela nossa margem.</p>

<p>A gente consegue restringir a quantidade de ingredientes utilizados em uma refei&ccedil;&atilde;o pelo motivo de a gente acaba servindo menor quantidade de pessoas. Por&eacute;m, por outro lado, m&atilde;o-de-obra &eacute; uma coisa que a gente n&atilde;o consegue ajustar na mesma propor&ccedil;&atilde;o. Um profissional nosso que atende cem pessoas em uma acordada tarefa, se ele tiver que responder 80 &eacute; preciso manter o mesmo profissional.</p>

<p>E, por outro lado assim como, a gente acaba tendo que se reinventar, visto que o comprador procura inova&ccedil;&atilde;o pra ele prosseguir sendo competitivo, para que ele continue fazendo uma interessante gest&atilde;o de custos. Voc&ecirc; consegue sonhar em um modelo dessa inova&ccedil;&atilde;o, dessas estrat&eacute;gias que voc&ecirc;s tiveram que reelaborar diante deste cen&aacute;rio mais hostil? Sim, uma das estrat&eacute;gias &eacute; altera&ccedil;&atilde;o de card&aacute;pio. Sendo assim naturalmente isso passa por um ajuste, vamos chamar sendo assim, pela oferta.</p>

<p>Deste jeito em ocorr&ecirc;ncias onde a gente oferecia quatro tipos de salada, a gente passou a dar 2. Ocorr&ecirc;ncias onde a gente tinha uma gramagem de prote&iacute;na, Universidade Estadual Do Cear&aacute; &eacute; o extenso componente de gasto de uma refei&ccedil;&atilde;o, desta forma a gente ajusta assim como a prote&iacute;na pra uma gramagem um tanto menor com a mesma qualidade a toda a hora.</p>

<p>E tamb&eacute;m com todo o m&eacute;todo produtivo. A gente vem trabalhando alguns anos um projeto interno chamado Cozinha Inteligente, que ele muda muito o jeito operacional de uma cozinha nossa. Ele fundamentalmente est&aacute; estruturado em processos, pessoas treinadas em equipamentos. A prop&oacute;sito de gest&atilde;o, qual &eacute; a agenda de t&oacute;picos que voc&ecirc; tem buscado elaborar junto &agrave; Sodexo desde a sua chegada na organiza&ccedil;&atilde;o? A gente a toda a hora cuidou de tr&ecirc;s pilares. O primeiro pilar &eacute; a seguran&ccedil;a alimentar, &eacute; um ponto muito potente que a gente n&atilde;o abre m&atilde;o.</p>

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